Stellenausschreibung

Trainer/-in Sozialkompetenz-Entwicklung

Stellenausschreibung Trainer/in Sozialkompetenz-Entwicklung

Über uns

Die Fachhochschule der Polizei ist als Bildungsdienstleister u. a. verantwortlich für das Studium und die Ausbildung von Polizeianwärterinnen und -anwärtern im Vorbereitungsdienst sowie für die gesamte polizeiliche Weiterbildung im Land Brandenburg. Der weitläufige Campus in Oranienburg ist gut zu erreichen und bietet ein angenehmes Arbeitsumfeld. Kantine, Bibliothek und Sportmöglichkeiten stehen genauso wie eine gute technische Infrastruktur (z. B. WLAN) zur Verfügung. Freundliche und motivierte Kolleginnen und Kollegen arbeiten bereichsübergreifend vertrauensvoll zusammen und freuen sich auf Ihre Unterstützung. Aufgabenbezogene Qualifizierungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen der Personalentwicklung Ihre Kompetenzen zu schärfen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird u. a. durch eine flexible Arbeitszeit unterstützt. Auch ein Eltern-Kind-Büro steht für den Bedarfsfall zur Verfügung. Überzeugen Sie sich von den Vorzügen der FHPol als Arbeitgeber auch auf der Internetseite www.fhpolbb.de.

Wir suchen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Oranienburg im Trainingsbereich Sozialkompetenz-Entwicklung (SKE)

eine Trainerin / einen Trainer

in Vollzeit, bewertet nach Entgeltgruppe 11 TV-L.

Ihr Aufgabengebiet

Der Bereich Sozialkompetenz-Entwicklung an der Fachhochschule der Polizei des Landes Brandenburg ist u. a. für die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung von Trainings-, Beratungs- und Reflexionsmaßnahmen mit dem Ziel der Entwicklung und Stärkung sozialer Kompetenzen bei Polizeianwärterinnen und -anwärtern sowie Polizeibediensteten zuständig. Zu den Maßnahmen des Bereiches gehören z. B. Trainings sozialer Kompetenzen in Ausbildung und Studium, Führungskräftetrainings, Stressbewältigungstrainings, Teamentwicklungsmaßnahmen, Mediationen und Führungskräfteberatungen.

Als Trainerin bzw. Trainer sind Sie für die Durchführung von Trainings der Sozialkompetenz-Entwicklung in Studium, Ausbildung und Weiterbildung verantwortlich. Sie wirken an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Maßnahmen und Programme mit und erstellen trainingsunterstützende und begleitende Materialien. Die Bereitschaft zur Qualitätssicherung der eigenen Trainingstätigkeit wird vorausgesetzt.

Anforderungen

  • Hochschulabschluss (mindestens Bachelor) in einem pädagogischen, psychologischen oder sozialwissenschaftlichen Fachgebiet, vorzugsweise mit einem Schwerpunkt in der Erwachsenenbildung
  • praktische Erfahrungen bei der Durchführung verhaltensorientierter Trainings
  • methodische Kenntnisse und Fähigkeiten auf dem Gebiet des Erfahrungslernens
  • hohes Maß an Offenheit und Affinität für moderne und kreative Methoden der Erwachsenen-bildung
  • Kenntnisse in den Themenfeldern menschliche Selbst- und Fremdwahrnehmung, Teament-wicklung, Führungskräftequalifizierung, Konfliktmanagement, Interkulturalität und Stress-bewältigung sind besonders wünschenswert
  • Kenntnisse der Organisation Polizei und insbesondere der Polizei Brandenburg sowie der polizeilichen Organisations- und Führungskultur sind wünschenswert
  • stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohes Maß an Empathie
  • Selbstlernkompetenz
  • ausgeprägte Kunden- und Bedarfsorientierung, hohe psychische Belastbarkeit und Stressstabilität

Das Aufgabengebiet ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Bewerbungen von Frauen wird besonders gern entgegengesehen.

Schwerbehinderte Menschen nach Maßgabe des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Interessiert?

Wir freuen uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.

Einsendung

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse  etc.) per E-Mail an

personaldezernat.fhpol [at] polizei.brandenburg.de

oder an folgende Anschrift

Fachhochschule der Polizei
des Landes Brandenburg
Dezernat Personal
Bernauer Straße 146
16515 Oranienburg

Sofern Sie die Rücksendung Ihrer Unterlagen wünschen, legen Sie bitte einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Kosten, die Ihnen im Rahmen Ihrer Bewerbung entstehen, können nicht ersetzt werden.

Bewerbungsfrist

Die Bewerbungsfrist endet am 20. Juli 2018.

Rückfragen

Bei Rückfragen können Sie sich an

Herrn Mario Gruschinske
Leiter des Bereiches Sozialkompetenz-Entwicklung
Tel.: +49 (0) 3301 850 2430

oder an

Frau Jana Zschoche
Dezernat Personal
Tel.: +49 (0) 3301 850 2111

wenden.

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Netzwerk Studienqualität Brandenburg

 

Link zum Projekt Projekt TARGET

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