Sozialkompetenz-Entwicklung

SKE- TEAM

In Folge der Neuausrichtung der verhaltensorientierten Aus- und Weiterbildung in der Polizei Brandenburg ist der Bereich Sozialkompetenz-Entwicklung (SKE) entstanden. Der Bereich ist einerseits zentrale Servicestelle für Dienstleistungen auf dem Feld der Sozialkompetenzentwicklung für alle Dienststellen der Polizei Brandenburg und andererseits hauptverantwortlich für die trainingsbasierte Sozialkompetenzentwicklung in Ausbildung und Studium. Der Bereich ist eine Abteilung der Weiterbildung an der Fachhochschule der Polizei des Landes Brandenburg und wird durch den Diplom-Psychologen Mario Gruschinske geleitet. Neben einer Soziologin sind alle weiteren Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Polizeivollzugsbeamte, die über eine einschlägige Verhaltenstrainerausbildung verfügen.

Handlungsleitfaden des Bereiches ist ein fachwissenschaftlich fundiertes Konzept, das sich in das Gesamtkonzept des Lebenslangen Lernens in der beruflichen Bildung der Brandenburger Polizei einordnet und das mit dem tatsächlichen Bedarf der Polizeidienststellen sowie mit den aktuellen Anforderungen an Ausbildung und Studium abgestimmt ist. Ferner werden organisationale Veränderungsprozesse bei den angebotenen Dienstleistungen berücksichtigt.

Der Aus- und Weiterbildungsbedarf einer Organisation ist so lebendig wie die Organisation selbst. Daher gibt es neben pauschalen Weiterbildungsangeboten „maßgeschneiderte“ Weiterbildungsangebote auf dem Feld der Sozialkompetenz-Entwicklung, die den konkreten Weiterbildungsbedarf einer Dienststelle abdecken. Neben Trainingsmaßnahmen für Führungskräfte, Teamentwicklungsmaßnahmen, Konfliktmanagement-Trainings und anderen Trainingsmaßnahmen gehören auch Beratungsleistungen zum Portfolio der Sozialkompetenz-Entwicklung in der Polizei Brandenburg. In Ausbildung und Studium sind die sogenannten Trainings Sozialer Kompetenzen (TSK) so konzipiert, dass der individuelle Lernstand der Auszubildenden und Studierenden stets berücksichtigt wird. Sich ändernde Anforderungen und Rahmenbedingungen der polizeilichen Ausbildung fließen in die Trainings ein.

Qualität wird in der Sozialkompetenz-Entwicklung besonders groß geschrieben. Für alle SKE-Maßnahmen gelten Qualitätsstandards, auf deren Einhaltung sich die Teilnehmerinnen und  Teilnehmer verlassen können. Zu diesen Standards gehören u. a. die Professionalität der Trainer und Berater, die hohe Transfertauglichkeit des Trainings oder der Beratung sowie die Verwendung valider und in der Erwachsenenbildung geprüfter Trainings- und Beratungstools. Ferner erfahren die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter regelmäßige Qualifikationen zum Erhalt ihrer Professionalität.

Leiter:
Mario Gruschinske
Tel.:+49 (0) 3301 850-2430
Mail: mario.gruschinske [at] fhpolbb.de

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